Le NIR est indispensable pour sécuriser l’affiliation à l’Assurance Maladie, la paie et les démarches administratives.  En tant qu’employeur, vous pouvez faciliter l’obtention du NIR de votre salarié et accélérer son intégration administrative grâce à une démarche simple, sécurisée, gratuite :  100% en ligne.  C’est un accompagnement facultatif et non une obligation légale pour l’employeur. Télécharger la fiche pratique

En matière d’actualité sociale, certains sujets font le plein… d’attention et l’indemnité forfaitaire de carburant 2026 en fait partie !   Face à la hausse des prix, le Gouvernement met en place une aide forfaitaire pour soutenir les travailleurs qui utilisent leur véhicule personnel à des fins professionnelles .   Faisons une petite pause  pour décrypter ensemble cette nouveauté. Télécharger la fiche pratique

Comme chaque année, la fameuse journée de solidarité revient : 7 heures de travail supplémentaires destinées à contribuer au financement d’actions de solidarité.  Ses modalités sont en priorité définies par un accord collectif d’entreprise ou d’établissement. À défaut, elles peuvent être prévues par un accord de branche.  En l’absence d’accord, l’employeur en fixe l’organisation, après consultation du CSE. Télécharger la fiche pratique