Missions sur Silæ pour les cabinets comptables en sous traitance.
Externalisation de la paie et mise à disposition de Silæ pour les entreprises.
Pour un remplacement, une mission en sous traitance, avec ou sans contact client, pour du long terme ou une courte durée, nous nous adaptons à vos besoins.
Pour une mission ponctuelle ou pérenne
Pour remplacer un congé maternité
En cas d’impossibilité de recrutement
Pour avoir une "soupape de securité"
Pour une mission en sous-traitance
Avec ou sans contact client
Nous le savons, les gestionnaires de paies sont des espèces très recherchées, quasi en voie de disparition parfois. Et ne parlons pas de gestionnaires confirmés. Ces perles rares se font désirer 😉. Mais pendant ce temps, les clients eux ne peuvent pas attendre. Notre équipe peut alors vous soulager.
Eglipaie peut prendre la relève sur vos dossiers traités sur Silæ dans l’attente de l’entrée en poste de votre gestionnaire, ou bien pour assurer le remplacement d’un congé maladie et congé maternité. Il arrive aussi parfois que le turn-over soit important dans les équipes, avoir une petite soupape au travers d’un sous-traitant peut vous aider à un peu mieux dormir la nuit.
Pourquoi pas nous confier de manière pérenne le traitement de quelques dossiers ! Et pour ceux qui ne veulent plus entendre parler de social, on prend tout 🤷.
Vos clients sont informés de l’existence d’un sous-traitant – nous pouvons alors avoir un contact direct avec eux et ainsi limiter les intermédiaires avec les pertes de temps et pertes d’infos que cela peut engendrer.
Vos clients ne sont pas informés de notre existence, Eglipaie sera alors les femmes de l’ombre 👻 ! Un intermédiaire au sein du cabinet nous transmet les infos et nous traitons en back office… Incognito.
Et puis on peut toujours imaginer des solutions intermédiaires… prenez contact avec nous et nous nous creuserons les méninges ensemble.
Traitement de la paie et/ou mise à disposition de Silæ.
Pour oublier les risques salariés
Pour vous concentrer sur votre métier
Pour disposer d'un outil de pointe
Pour être aidé par des experts
Pour une externalisation complète ou partielle
Pour éviter les risques Urssaf
Eglipaie est là pour vous enlever une grosse épine du pied !
La gestion des paies c’est stressant, compliqué ? Vous ne voulez plus vous inquiéter de cette actualité en perpétuel mouvement. D’autant que les enjeux sont importants : risques salarié (contentieux Prud’hommale), risque Urssaf…
Alors vous pouvez décider de vous appuyer sur des pros de la paie, des techniciens qui ont choisi ce métier et l’exercent avec passion.
L’externalisation peut prendre plusieurs formes en fonction des ressources humaines et technologiques dont vous disposez en interne. Elle peut être complète ou partielle : vous pouvez garder la main sur une partie du process Il est important de bien s’entourer pour vivre sa vie d’employeur le plus sereinement possible. Et si vous gagnez du temps dans la gestion RH, alors vous pourrez consacrer ce temps a des missions à plus forte valeur ajoutée !
Vous disposez d’une équipe et de la compétence en interne, il ne vous manque plus que l’outil à la pointe, allez on vous le prête ! 😉
S’équiper d’un super logiciel qui vous libérera l’esprit : pas à s’inquiéter des mises à jour, des nouveautés (genre activité partielle, PAS, DSN, …) SILAE s’occupe de tout, quelle tranquillité ! L’équipe RH peut se concentrer sur de réelles missions à valeur ajoutée pour les salariés et l’entreprise. Apporter son expertise sur des vrais sujets.
Pour autant, on ne vous abandonne pas : en cas d’indisponibilité temporaire, on vous soulage et on peut reprendre la main sur le traitement de vos paies. Sans parler du SAV assuré par une équipe de professionnels de la paie : un service d’assistance à l’utilisation de Silæ mais aussi de conseil au calcul de la paie.
GED
Coffre-fort
Module entretiens
Suivi des visites médicales
Portail congés payés + Note de frais
Bilan social
+ Silæ RH
